Pridruži se timu

Karijere u Vestralu

Gradimo tehnološka rješenja koja pomiču granice digitalnog poslovanja u Hrvatskoj. Tražimo ljude koji vole izazove, uče brzo i žele svojim radom ostaviti trag u industriji.

Pogledaj otvorene pozicije Kontaktiraj nas

Timovi razvojnih inženjera zajedno rade na računalima u modernom tehnološkom uredu

30+

stručnjaka u timu

Zašto raditi u Vestralu?

Vjerujemo da sjajni proizvodi nastaju kada ljudi imaju slobodu, podršku i alate za rast. Zato smo osmislili radnu kulturu koja stavlja stručnost i ravnotežu u prvi plan.

Fleksibilno radno vrijeme

Organiziraj svoj dan prema vlastitim potrebama. Nudimo hibridni model rada uz mogućnost rada od kuće nekoliko dana tjedno.

Kontinuirano usavršavanje

Financiramo certifikate, konferencije i edukacije. Svaki zaposlenik ima godišnji budžet za osobni razvoj.

Zdravlje i wellbeing

Privatno zdravstveno osiguranje, subvencionirana teretana i redovite team building aktivnosti dio su naše svakodnevice.

Konkurentna primanja

Plaće usklađujemo s tržišnim standardima u eurima, uz godišnje bonuse temeljene na uspješnosti projekata.

Kultura suradnje

Ravna organizacijska struktura znači da svaka ideja dolazi do uprave brzo, bez nepotrebne birokracije.

Rad na modernim projektima

Sudjeluješ u razvoju rješenja koja koriste tvrtke širom Hrvatske i regije, uz najnovije tehnologije.

Skupina mladih profesionalaca radi na razvoju softvera u kreativnom uredu

Naša kultura rada

Vestral je izgrađen na povjerenju i odgovornosti. Ne mjerimo uspjeh brojem sati provedenih za stolom, već kvalitetom rješenja koja isporučujemo klijentima. Svaki član tima ima jasnu ulogu, ali i slobodu predlagati bolje pristupe.

Redovito organiziramo interne radionice, hackathone i "knowledge sharing" sesije kako bismo dijelili znanje između timova za razvoj, dizajn i poslovnu analitiku. Prema podacima Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, IT sektor jedan je od najbrže rastućih u zemlji, a mi želimo biti dio te priče s odgovornim i održivim pristupom zapošljavanju.

Kao poslodavac poštujemo sve odredbe hrvatskog radnog zakonodavstva te GDPR regulative prilikom obrade osobnih podataka kandidata.

Otvorene pozicije

Provjeri trenutno dostupna radna mjesta i prijavi se u nekoliko klikova.

Proces prijave

Naš proces zapošljavanja je transparentan i brz — od prijave do prvog radnog dana u najviše nekoliko tjedana.

Prijava

Pošalji CV i motivacijsko pismo putem kontakt forme.

Intervju s HR-om

Kratki razgovor o iskustvu, očekivanjima i kulturi tvrtke.

Tehnički razgovor

Razgovor s timom o tehničkim vještinama i praktičnom zadatku.

Ponuda

Dobivaš ponudu i dogovaramo datum početka rada.

Rast kroz projekte i ljude

U Vestralu vjerujemo da najbolji rezultati dolaze iz kombinacije jasnih ciljeva i autonomije u radu. Naši timovi rade po agilnim metodologijama, s redovitim retrospektivama u kojima svatko može predložiti unapređenja procesa.

Podržavamo interno napredovanje — velik broj naših voditelja timova započeo je karijeru u Vestralu na junior pozicijama. Prema istraživanjima objavljenim na Wikipediji o informacijskoj tehnologiji, kontinuirano stručno usavršavanje ključno je za dugoročni uspjeh u IT sektoru — stav koji potpuno dijelimo.

Ako ne pronalaziš otvorenu poziciju koja odgovara tvojem profilu, slobodno nam se javi putem kontakt stranice — otvoreni smo za nova poznanstva i buduće suradnje.

Tim provodi poslovnu prezentaciju uz tehnologiju u modernom uredskom okruženju